歲月不居，時(shí)節(jié)如流。值辭舊迎新之際，公司于2022年1月11日，精心籌備組織了青年員工述職報(bào)告會(huì)。

 

 

 

    團(tuán)市委副書(shū)記李翔蒞臨會(huì)場(chǎng)指導(dǎo)，市人大副秘書(shū)長(zhǎng)楊炎坤 、原黨校副校長(zhǎng)李中澤作為特邀評(píng)委出席會(huì)議，公司黨委書(shū)記魯?shù)挛?、副總?jīng)理肖少華、胡進(jìn)紅及5名中層干部、員工代表全程參與述職評(píng)議。

 

 

    公司董事長(zhǎng)沈方勇出席會(huì)議并講話(huà)。他說(shuō)，2022年是極不平凡的一年，也是取得豐碩成果的一年，我們獲得了“國(guó)家重點(diǎn)專(zhuān)精特新小巨人企業(yè)”“制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品”“湖北省第九屆長(zhǎng)江質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”等重要榮譽(yù)，TM1系列的三款并條機(jī)通過(guò)了部級(jí)科技成果鑒定，被評(píng)為國(guó)際先進(jìn)水平。3年前，公司年輕人較少，年齡結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化，影響了企業(yè)持續(xù)發(fā)展。2020年疫情爆發(fā)，大量年輕人滯留家鄉(xiāng)，公司借此機(jī)會(huì)，大量招工，儲(chǔ)備人力資源。在半年的時(shí)間里，我親自面試了200多名青年應(yīng)聘人員，并留下了大批青年員工，從而改善了青年人才嚴(yán)重不足的局面。因?yàn)槲覀冇辛顺渥愕娜肆Y源，儲(chǔ)備了大量的青年才俊，所以三年來(lái)天門(mén)紡機(jī)逆勢(shì)而為，逆流而上，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的三級(jí)跳。

 

 

    團(tuán)市委副書(shū)記李翔在講話(huà)中指出，團(tuán)市委的工作是為青年人服務(wù)的，是聯(lián)系青年人的橋梁和紐帶，今后我們要多溝通交流，助推天門(mén)紡機(jī)青年員工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

    此后，39名青年員工依次走上演講臺(tái)，匯報(bào)工作情況，講述心得體會(huì)，激揚(yáng)文字，閃耀青春。

 

 

    青年員工述職結(jié)束后，市人大副秘書(shū)長(zhǎng)楊炎坤從“精神風(fēng)貌”“思維邏輯”“語(yǔ)言表達(dá)”等方面進(jìn)行了評(píng)價(jià)，同時(shí)對(duì)在場(chǎng)青年員工提出了三點(diǎn)要求，希望大家增加文化認(rèn)同，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，鍛煉表達(dá)能力。勉勵(lì)大家立足崗位，勤勉履職，為天門(mén)紡機(jī)出一份力，創(chuàng)造新的輝煌。

 

 

 

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